В Костромской области приняты дополнительные меры, направленные на социальную защищенность инвалидов, сохранение их права на труд. Постановлением администрации региона утвержден порядок организации и осуществления надзора и контроля за соблюдением квоты приема на работу людей с ограниченными возможностями здоровья.
Предусмотрены плановые и внеплановые проверки работодателей. Плановые проверки будут проводиться в соответствии с ежегодным графиком на предприятиях и в организациях, штат которых составляет более 35 человек. Установлено, что плановые проверки организуются не чаще чем один раз в три года.
Полномочиями по проведению проверок, выдаче обязательных для исполнения предписаний и составлению протоколов наделен департамент по труду и социальной защите населения Костромской области.
Для справки:
В текущем году трехпроцентная квота для приема на работу инвалидов установлена в 189 организациях с численностью работающих более 100 человек. В данных организациях работают порядка 1,5 тысяч инвалидов.
С 1 января 2018 года установлена квота в размере 2% организациям с численностью работников от 35 до 100 человек. Данная мера позволила трудоустроить более 500 человек с ограниченными возможностями здоровья.
Пресс-служба губернатора Костромской области
Департамент по труду и соцзащите наделяется полномочиями по контролю за приемом на работу людей с ограниченными возможностями здоровья
Фото: www.adm44.ru
Источник: Администрация Костромской области
16.07.2018 17:41