22 Августа 2013
16 августа 2013 года состоялось заседание коллегии департамента по труду и занятости населения Костромской области.
Подведены итоги работы органов по труду и занятости населения за 7 месяцев 2013 года.
В текущем периоде реализация мероприятий Программы содействия занятости населения и Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области позволила трудоустроить, организовать профессиональное обучение , общественные работы, временную занятость несовершеннолетних, выдать субсидии на организацию предпринимательства более 13 тыс. граждан.
Предпринятые меры позволили добиться снижения уровня регистрируемой безработицы и напряженности на рынке труда
По этим показателям, характеризующим состояние рынка труда Костромская область занимает соответственно 5 и 8 место среди регионов ЦФО.
В сфере регулирования трудовых отношений в 1 полугодии 2013 года приоритетными направлениями в работе департамента оставались вопросы улучшения условий и охраны труда, погашения задолженности по заработной плате, развитие социального партнёрства.
В результате реализации комплекса мер предусмотренных Программой "Улучшение условий и охраны труда в Костромской области на 2012 -2015 годы" за 7 месяцев текущего года общее количество несчастных случаев на производстве в области в сравнении с аналогичным периодом прошлого года сократилось на 16% . Число несчастных случаев со смертельным исходом сократилось в 2 раза.
В отчетном периоде департаментом совместно с профильными департаментами и органами местного самоуправления продолжена работа по погашению задолженности по заработной плате в организациях области. Задолженность по заработной плате по сравнению с началом года сократилась на 22 % и на 1 июля 2013 года составляла 26,9 млн.рублей.
Основными задачами на второе полугодие 2013 года коллегия определила:
1. Обеспечить выполнение всех реализуемых программ в рамках выделенного финансирования, Указов Президента РФ.
2. Разработать и утвердить административные регламенты Костромской области по предоставления государственных услуг в сфере занятости.
3. Приступить к реализации программы переселения соотечественников проживающих за рубежом.
4. Согласовать и утвердить методику прогноза баланса трудовых ресурсов.
5. Организовать синхронизацию региональных программ в сфере труда и занятости в Государственную программу Костромской области по содействию занятости населения.