В костромских больницах и поликлиниках с 1 июля начнут выдавать пациентам электронные больничные листы. Об этом стало известно на оперативном совещании при губернаторе 19 июня.
Такое нововведение предусматривает федеральный закон, который вступает в силу с 1 июля. По словам управляющего Костромским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Ирины Дмитриевой, введение в оборот электронных больничных листов повысит прозрачность движения информации о страховых случаях нетрудоспособности работников, поможет сэкономить деньги на изготовление бланков и сократить трудозатраты по их оформлению.
Планируется, что нововведение исключит и случаи мошенничества. По данным Ирины Дмитриевой, за последние четыре года в Костромской области было испорчено более 78 тысяч больничных листов, выявлено 52 случая выдачи поддельных бланков, возбуждено 25 уголовных дел.
Пилотный проект «Электронный листок недееспобности» стартовал еще в 2014 году в шести российских регионах. За это время в эксперименте приняло участие 167 медорганизаций, которые выдали более 813 тысяч листков нетрудоспособности в электронном виде. В целом, все участник проекта положительно оценили этот опыт. В нашем регионе работают пилотные учреждения по выдаче электронных больничных листов: Костромская областная клиническая больница, детская поликлиника № 5, Костромская областная детская больница, поликлиника для взрослых № 1.
С 1 июля в костромских медицинских учреждениях будут действовать оба формата больничного — бумажный и электронный. Врач оформит больничный лист в электронном виде с согласия пациента. Его данные занесут в специальную информационную базу Фонда социального страхования, которая будет доступна и работодателям. Сейчас решается вопрос обеспечения врачей техническими средствами для электронной подписи, а также проводится тестирование процедуры выписки электронного больничного листа.
На оперативном совещании губернатор Сергей Ситников подчеркнул необходимость тщательной подготовки к переходу на электронные больничные, организацию работы в трудовых коллективах. «Надо обратить самое пристальное внимание на процесс, не затягивать переходный период и максимально избегать двойной работы медиков при нововведении», — сказал глава региона.