Прокуратурой города Костромы проверено исполнение требований антикоррупционного законодательства в деятельности хозяйствующего субъекта, осуществляющего свою деятельность на территории города Костромы.
В соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Установлено, что в организацию в декабре 2016 года и в феврале 2017 года трудоустроены 2 работника, замещавшие ранее должности федеральной государственной службы в УФССП России по Костромской области.
Вместе с тем, директор хозяйствующего субъекта в 10-дневный срок информацию о заключении трудовых договоров работодателю бывших государственных служащих по последнему месту службы не направил.
По итогам проверки прокурором города Костромы возбуждено 4 дела об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), 2 дела - в отношении юридического лица, 2 — в отношении директора организации.
По результатам рассмотрения судом постановлений прокурора виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 140 тыс. рублей.
Кроме того, в адрес руководителя хозяйствующего субъекта прокуратурой города внесены представления с требованием устранить нарушения закона, представления удовлетворены, нарушения законодательства устранены.