Управление Федерального казначейства по Костромской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:
Наименование структурного подразделения Управления Федерального казначейства по Костромской области | Наименование вакантной должности федеральной государственной гражданской службы | Количество вакантных должностей (ед.) | Место работы |
1 | 2 | 3 | 4 |
Старшая группа должностей гражданской службы категории «специалисты»: | |||
Отдел № 10 | Старший казначей
| 1 | Костромская область, пос. Вохма, ул. Маяковского, дом 18 |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.
1. К претендентам на замещение вакантной должности старший казначей Отдела № 10, предъявляются требования:
1.1. Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу работы.
1.2. Знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, основ управления, организации труда и делопроизводства; форм и методов работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Управления Федерального казначейства по Костромской области; порядка работы со служебной информацией; инструкции по делопроизводству; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должностного регламента.
1.3. Наличие навыков работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела № 10 Управления Федерального казначейства по Костромской области; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; делового общения, ведения делопроизводства; составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно– коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление в рукописном виде;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р) (далее – анкета), с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или службой кадров по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н;
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) копию свидетельства ИНН;
з) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату), сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы (на отчетную дату).
При заполнении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера используется программное обеспечение «Справки БК» расположенное на официальном сайте государственной информационной сети в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk.
и) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (форма утверждена Распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);
к) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении, подает заявление на имя руководителя Управления.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении, подает заявление на имя руководителя Управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии.
Прием документов осуществляется по адресу: г. Кострома ул. Советская, д.53, каб.411 в течение 21 дня со дня опубликования объявления об их приеме.
Начало приема документов для участия в конкурсе: 14 июня 2018 г., окончание – 04 июля 2018 г. с 09.00 до 16.00.
Контактные лица: начальник отдела государственной гражданской службы и кадров Смирнова Ирина Александровна и ведущий специалист-эксперт отдела государственной гражданской службы и кадров Криволуцкая Наталья Анатольевна, тел. 49-31-60, 49-31-87.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Условия прохождения государственной гражданской службы, денежное содержание, государственные гарантии, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определяются федеральными законами.
Конкурс проводится в 2 этапа.
На первом этапе осуществляется прием и проверка документов, представленных гражданами. Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, направляется письменное уведомление о дате, месте и времени его проведения.
На втором этапе осуществляется оценка конкурсной комиссией профессиональных и личностных качеств кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, позволяющим оценить знание основ Конституции, законодательства о госслужбе и о противодействии коррупции, в сфере информационно-коммуникационных технологий, уровень владения русским языком, а также знаний и умений, связанных с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), рекомендуемые при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» для категории должностей «специалисты» старшей группы должностей:
Категории должностей | Группы должностей | Методы оценки |
Специалисты | Старшая | Тестирование |
Индивидуальное собеседование (Предварительное индивидуальное собеседование может проводиться руководителем структурного подразделения государственного органа, на замещение вакантной должности гражданской службы в котором проводится конкурс, или руководителем структурного подразделения государственного органа, в котором реализуется область профессиональной служебной деятельности по группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв). |
В целях самоподготовки и повышения профессионального уровня претендента на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» размещен предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профессионального уровня (gossluzhba.gov.ru\Тесты для самопроверки)
Место проведения конкурса – административное здание Управления Федерального казначейства по Костромской области по адресу: г. Кострома ул. Советская, д.53.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 25 июля 2018 года.
Приложение: Должностной регламент старшего казначея с показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности на 12 л. в 1 экз.
СкачатьДолжностной регламент старшего казначея Отдела №10 PDF3.9 МБ