С 1 января 2018 года, в соответствии с внесенными изменениями в Закон Костромской области от 11.04.2005 года № 258-ЗКО «О содействии трудовой занятости инвалидов в Костромской области», обязательному квотированию подлежат работодатели со среднесписочной численностью работников:
- не менее 35 человек и не более чем 100 человек – размер квоты 2%;
- более 100 человек – размер квоты 3%.
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда. Рабочие места, на которые не трудоустроены инвалиды, подлежат резервированию по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов в порядке, определенном постановлением администрации Костромской области от 22 декабря 2015 года № 456-а.Резервирование рабочих мест оформляется локальным нормативным актом работодателя. Копия локального нормативного акта должна быть направлена в Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня его издания с приложением сведений о потребности в работниках.
Работодателям, подлежащим квотированию, необходимо ежемесячно, в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным, направлять в Центр занятости населения информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и зарезервированных рабочих местах по форме.
За неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, за отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты, а также за непредставление информации, установленной действующим законодательством, работодатель несет административную ответственность в виде штрафа в соответствии со статьями 5.42 и 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
С необходимыми документами по вопросам квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов можно ознакомиться на официальном сайте ОГКУ «Центр занятости населения по городу Костроме» (г. Кострома, ул. Комсомольская, д.81а) по адресу: http://kos.socdep.adm44.ru/ в разделе «Работодателям» «Трудоустройство инвалидов» или
http://kos.socdep.adm44.ru/Left_menu/kvot_inv/index.aspx
Администрации Костромского муниципального района рекомендует всем руководителям учреждений, организаций и предприятий, независимо от их формы собственности и ведомственной принадлежности, обеспечить неукоснительное исполнение законодательства о содействии трудовой занятости инвалидов. По возникающим вопросам можно обратить по телефону 8(4942) 55-13-93 (отдел природопользования и охраны труда).
Порядок определения квоты для приема на работу инвалидов.
Источник: Администрация Костромского района
23.03.2018 15:31